Frankfurter Rundschau: Prof. Dr. Merkl und Dr. Lochner zum Gender Pay Gap
Frankfurter Rundschau – Lohnlücke zwischen Männern und Frauen: Die Ursache beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag
Eine Untersuchung von Prof. Dr. Christian Merkl und Dr. Benjamin Lochner, beide Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Makroökonomik, an der FAU WiSo, zeigt, dass das Bewerbungsverhalten von Frauen eine große Rolle bei der Entstehung des Gender Pay Gaps spielt. Frauen bewerben sich seltener auf gut bezahlte Stellen, hauptsächlich aufgrund von höheren Anforderungen an Flexibilität, die mit diesen Positionen einhergehen. Die Studie zeigt auch, dass Frauen weiterhin weniger verdienen als Männer pro Stunde, wobei die ungleiche Verteilung von Care-Arbeit eine wichtige Rolle spielt, da Frauen immer noch den Großteil der unbezahlten Pflege- und Hausarbeit übernehmen.